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首页重生1999:从当倒爷开始 第62章 高薪选优

第62章 高薪选优

    在2000年初的这个时候,八百美刀的底薪在莫斯科也绝对可以称得上高薪了。
    所以,招聘gg发出去后,敢来应聘的基本都是高素质的精英,今天这五个能入围面试的人选,別的先不论,光是外貌都可以算得上美女中的美女了。
    “说一下你的基本情况吧,我看你简歷中写的是单身……”王飞扬有点好奇地问道。
    简歷上安娜的年龄是29,可还是未婚。
    安娜伸手抚了抚垂在耳边的头髮,淡淡笑道:“一直没有遇到合適的结婚对象,所以就单身了,我觉得这应该不会影响到我的工作吧。”
    “也是,如果你来担任公司销售总监的话,那没有什么思路把公司產品推销出去呢?哦,我先给你介绍一下公司的基本情况,我们的產品是……”王飞扬转入了正题,认真讲道。
    他也没有隱瞒,直接把实情讲了出来,毕竟这种事情是不可能瞒过公司员工的,要提前让她们心里有个数。
    当然,这也是面试的一个筛选环节,要是有人接受不了公司售卖“大牌a货”,那也没必要勉强,趁著还没正式入职,大家一拍两散就好。
    安娜沉吟了片刻,微微嘆了口气,好像是感慨自己为什么会沦落到这个地步,从大公司出来都要卖假货了。
    不过她也不是思想迂腐的人,而且这些年见多了各种荒诞不羈的事情,早就见怪不怪了,卖点假货算什么,只要工资给的高!
    “这个其实不用担心的,现在根本就没有具体的机构来负责这类事,所以我们只需要考虑一个问题,那就是如何把產品卖出去。刚才在等著时,我看到大厅里摆放的样品了,质量真的没得说,我也买过李维斯的专柜正品,几乎一模一样,反正我是没看出来有什么区別。所以,我们在宣传產品时,可以巧妙地引导客户认为我们的產品就是李维斯正品,只是没有得到品牌方授权而已……”
    说起本职工作,安娜立刻就进入了状態,滔滔不绝地讲了起来,显然在大公司多年历练没有白费。
    王飞扬边听边点头,其实安娜的核心思路和他差不多,就是不能直接宣传自己就是李维斯正品,但也要儘量让客户认为他们购买的就是李维斯的產品……
    “所以我们在前期还是要投入一些宣传费用的,在那些专业的时尚杂誌上打些gg。对了,我们的產品打算以什么价格来批发?”安娜已经开始站在销售总监的角度来考虑工作了。
    王飞扬没有直接回答,而是反问道:“你觉得这样的產品应该怎么定价?”
    安娜拧起细细的眉毛想了想,这个问题她可不能隨便回答,產品定价在任何公司都是核心问题。
    “我们要先確定好零售价,也就是销售终端的统一售价,我觉得……一千卢布比较合適,这样的话,就算他们终端做活动打个八折七折的依然留有利润空间。而我们出货的价格,就按零售价的五折吧,行內的规则差不多是这样。”
    她这思路就是按品牌来操作了,一般的大品牌就是这样。
    至於说產品的生產成本,那几乎都不用考虑,因为相比於其它销售环节上的成本支出,生產成本往往是最可以忽略不计的,越大牌的產品越是这样……
    当然了,王飞扬这批牛仔裤还不能称为大牌,只是安娜在按大品牌来操盘而已。
    零售价一千卢布,出货价五百卢布,因为是现金交易,都不用缴税,在不考虑其他支出的情况下,等於是每批发一条牛仔裤到手五百卢布,差不多二十美金,也就是一百七十人民幣……
    四十块钱一条的进货成本,三倍的利润,王飞扬觉得还行吧。
    因为这还没有扣除运输清关费用呢,还有办公场地费用呢,还有人员开支呢,还要打gg呢……
    到最后估计能有实打实一倍的利润就不错了,不过王飞扬也没有太过贪心,觉得安娜的意见还是不错的,可以按这个执行。
    於是他也没有犹豫,直接笑著伸出手道:“欢迎加入我们公司,如果你没有意见的话,从这一刻起就可以进入工作状態了,接下来我们还要招两名业务经理,就由你这个业务总监来面试好了,毕竟是挑选你的下属。”
    其实在经过电话沟通和简歷筛选后,王飞扬差不多就確定要选安娜了,之所以让她第一个进来面试,目的也就在於此,只要確定了业务总监人选,后面的面试就是挑选业务经理了,交给安娜来做就行。
    安娜显然有点惊讶,她没有想到王飞扬会这么干脆地就把事情给定了下来,这也太快了吧!
    不过毕竟不是初入职场的小女生,她很快就镇定下来,微微一笑露出一排洁白的贝齿,“这是我的荣幸,总经理……还不知道该怎么称呼您?”
    说著,她伸出纤细的胳膊,和王飞扬的手紧紧握在一起。
    “叫我米沙就好,这是我俄文名。”王飞扬隨口道,这名字可不是胡扯的,前一世他的俄语名就是这个,乾脆现在还叫这个好了。
    …………
    確定好业务总监后,接下来的事情推进得就更快了。
    安娜也立刻进入工作状態,直接代替王飞扬面试了后面的人选,確定出两名业务经理,都是不到24岁的年轻女孩子,相貌靚丽性格外向那种。
    一个叫索菲亚一个叫维拉,都是刚大学毕业没多久,这年头的莫斯科工作机会並不多,薪水高的更是少见,所以哪怕王飞扬的公司规模很小,但既然能开出那么高的工资,而且公司还设在阿尔法酒店这样的地方,来应聘的人也没有怀疑过公司的实力。
    业务经理的工资就没有业务总监高了,但王飞扬也没有小气,还是开出了五百美金的底薪,同样有销售提成。
    这和莫大的那些教授的工资差不多了,当然,社会地位和影响力肯定是没法和教授们相提並论的。
    也就是他开出了这么高的工资,所以三个人选都是优中选优,公司人虽然不多,但个个都是精英!
    公司这边刚刚开始启动,学校那边也开学了,王飞扬还要去应付一下。
    这日子过得也不消停啊……


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